Il termine della domanda è fissato al giorno 14/5/2021 alle ore 12.
La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove, finalizzata a individuare 20 risorse da impiegare nell’area tecnico-produttiva (Tecnici e Tecnici ICT) da inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati e Operai presso le proprie Sedi di Torino, Roma, Milano e Napoli.
Considerato l’attuale stato di emergenza epidemiologica da Covid – 19 ed in coerenza con le vigenti misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus, la procedura selettiva verrà svolta esclusivamente in modalità a distanza.
Si riporta, a seguire, la declaratoria relativa alle posizioni ricercate:
Tecnico: è incaricato della pianificazione, sviluppo e gestione dell’attività di progettazione, nonché della installazione, esercizio e manutenzione degli impianti ed apparecchiature anche tecnologicamente innovativi; provvede direttamente o collabora alla introduzione in Azienda delle nuove tecnologie ed alla identificazione e/o proposta di nuove opportunità di business derivanti dall’utilizzo delle medesime. Nell’espletamento dei propri compiti si relaziona con i referenti delle varie strutture aziendali nonché, ove necessario, con enti e/o collaboratori esterni svolgendo anche tutte le attività strumentali che si rendano necessarie.
Tecnico ICT: è coinvolto nel ciclo di produzione del servizio ICT per il cliente: ideazione, progettazione, realizzazione, collaudo, formazione all’utilizzo del servizio, esercizio ed evoluzione del servizio. Utilizza, a tal fine, gli impianti e le apparecchiature informatiche e di telecomunicazione in possesso dell’Azienda. Per le fasi di ideazione e progettazione del servizio del cliente e per un’efficace gestione del servizio rilasciato è indispensabile una conoscenza dei processi aziendali e delle entità trattate al fine di massimizzare il rapporto con il cliente. Per lo svolgimento della sua attività può tenere rapporti con enti nazionali e internazionali, pubblici e privati, con altre società del Gruppo, con fornitori esterni, collabora con i clienti e con i settori aziendali interessati per lo studio, l’avvio e la realizzazione dei servizi richiesti.
1. Requisiti di partecipazione
La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di:
A. Età non superiore ai 29 anni e 364 giorni.
B. Laurea Magistrale o Laurea Specialistica in:
– Informatica (LM18; 23/S);
– Matematica (LM40; 45/S);
– Fisica (LM17; 20/S);
– Ingegneria Elettronica (LM29; 32/S);
– Ingegneria Informatica (LM32; 35/S);
– Ingegneria delle Telecomunicazioni (LM27; 30/S);
– Ingegneria Elettrotecnica (LM28; 31/S).
C. Patente di guida automobilistica cat. “B”.
La dotazione tecnica necessaria per poter svolgere la prova è la seguente:
– PC (sistema operativo Windows 8 o successivi oppure Linux) oppure MAC (MAC-OS 10.14, o successivi), dotato di webcam e microfono e uso obbligatorio di GOOGLE CHROME (min. versione 81.0) come browser;
– connettività internet con velocità minima in upload e download di 1,5 Mbps. L’abilitazione all’esame è comunque subordinata al check requirement nel quale verrà chiesto, nei giorni antecedenti la prova, di effettuare una sessione di verifica della strumentazione e della connettività presente nell’ambiente di esame;
– smartphone o tablet (Android min. v.4.1 – iOS min. v.8) dotato di cam. Si consiglia anche l’utilizzo del Wi-Fi. Sarà chiesto durante la procedura di scaricare una APP sullo smartphone/tablet (34MB) da Play Store o da App Store (a seconda che lo smartphone/tablet utilizzato abbia sistema operativo Android o iOS).
Sono ammessi all’iter selettivo i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e all’atto dell’eventuale assunzione.
Cause di esclusione
Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che:
– siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. o da un’altra Società del Gruppo per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
– abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti anche ad una sola delle qualifiche oggetto del presente Avviso di Selezione per un periodo superiore a 18 mesi;
– abbiano già stipulato con Rai o con altre Società del Gruppo uno o più contratti di lavoro subordinato per lo svolgimento delle mansioni oggetto del presente Avviso di Selezione, al livello contrattuale 2 o superiore. Non potranno altresì essere ammessi alla selezione coloro che siano stati già assunti dalla Rai o da altre Società del Gruppo, anche con contratto di apprendistato professionalizzante, per mansioni corrispondenti a quelle oggetto del presente Avviso di Selezione e con un livello di inquadramento inferiore al 2 ove il periodo complessivo di impegno sia superiore a 18 mesi.
2. Domanda di ammissione
La domanda di ammissione deve essere presentata tassativamente entro le ore 12.00 del 14 maggio 2021 esclusivamente attraverso la compilazione del form on line accessibile all’indirizzo www.lavoraconnoi.rai.it nell’area riservata all’iniziativa “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2021”.
Il sistema informatico non accetterà domande dopo le ore 12.00 del 14 maggio 2021.
Al termine delle attività di compilazione e di invio del form, il candidato riceverà un messaggio di posta elettronica generato in modo automatico, a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.
Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario:
– registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it e/o effettuare la Login con le proprie credenziali;
– aderire all’iniziativa cliccando su “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2021”;
– compilare i form richiesti (daranno diritto alla valorizzazione dei titoli preferenziali solo le informazioni presenti nella prima pagina del form di adesione – vedi punto 4);
– confermare l’adesione all’iniziativa;
– verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica tecnicilaureati2021@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.
Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione aderendo alla “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2021” e compilare il form on line dedicato.
Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, via email, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non saranno prese in esame.
In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, Rai comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.
Nella Sezione “Domande Frequenti” ( https://www.lavoraconnoi.rai.it/lavoraconnoi/application/faq ) sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.
La domanda di ammissione on line deve essere compilata in tutte le sue parti e ad essa devono essere allegati:
– curriculum in formato europeo aggiornato con fotografia (in formato .pdf);
– copia o certificato di Diploma di Laurea Magistrale o Laurea Specialistica richiesto al punto 1.B con indicazione della votazione (in formato .pdf);
– copia patente B (in formato .pdf);
– solo se dichiarato nella domanda di ammissione: copia del Certificato di conoscenza della Lingua inglese riconosciuto dal MIUR, con relativo livello (in formato .pdf);
– per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);
– per coloro che avessero conseguito il titolo di studio all’Estero è necessario allegare una “Dichiarazione di valore” rilasciata dalle competenti autorità diplomatiche italiane nel paese in cui il titolo è stato rilasciato. In alternativa può essere allegato il “Diploma Supplement” (secondo il modello della Commissione Europea) o attestazioni rilasciate da centri ENIC-NARIC, che contengano tutte le informazioni riportate nella dichiarazione di valore (in formato .pdf).
Non sono ritenute valide le autocertificazioni, in quanto il rapporto di lavoro alle dipendenze di Rai è di natura privatistica e pertanto non sussiste alcun obbligo per l’Azienda di accettare dichiarazioni nella forma delle autocertificazioni, a differenza della Pubblica Amministrazione.
La Rai può disporre, in qualsiasi fase dell’iter selettivo, preassuntivo ovvero all’atto dell’assunzione, l’esclusione dei candidati nel caso di: mancanza dei requisiti o della documentazione prevista che ne attesti il possesso; domande tardive o inviate con modalità diverse rispetto a quella indicata; domande multiple; falsità delle dichiarazioni rese; mancanza o non corretto funzionamento delle dotazioni tecniche/informatiche richieste; accertamento di una o più cause di esclusione previste al Punto 1.
3. Comunicazioni
Tutte le comunicazioni con i candidati avverranno esclusivamente per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura, sia durante tutto il processo selettivo sia durante la successiva fase preassuntiva.
Gli esiti di ammissione alla selezione, alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno inoltre pubblicati sulla Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it.
Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
4. Valorizzazione dei titoli
Alla procedura selettiva potranno accedere le prime 500 risorse (più eventuali ex aequo) individuate sulla base di un punteggio determinato come segue:
– Voto di laurea: da 0 (60/100 o 66/110) a 44 punti (100/100 o 110/110) secondo la tabella sottostante.
| Voto di laurea 66/110 | Punti |
| 66-70 | 0 |
| 71-75 | 5,5 |
| 76-80 | 11 |
| 81-85 | 16,5 |
| 86-90 | 22 |
| 91-95 | 27,5 |
| 96-100 | 33 |
| 101-105 | 38,5 |
| 106-110 | 44 |
Ai fini dell’attribuzione del punteggio del voto di laurea Rai provvederà a convertire tutte le votazioni espresse in 100esimi in 110esimi, applicando la formula: [voto:100=X:110].
– Conoscenza della lingua inglese attestata dagli Enti certificatori riconosciuti dal MIUR alla data di pubblicazione del presente avviso, secondo i criteri standard adottati nell’ambito dell’Unione Europea: max 12 punti (A1=2pp; A2=4pp; B1=6pp; B2=8pp; C1=10pp; C2=12pp).
Si riporta, a seguire, l’elenco dei suddetti Enti certificatori riconosciuti:
- Cambridge Assessment English
- City and Guilds (Pitman)
- Edexcel /Pearson Ltd
- Educational Testing Service (ETS)
- English Speaking Board (ESB)
- International English Language Testing System (IELTS)
- Pearson – LCCI
- Pearson – EDI
- Trinity College London (TCL)
- Department of English, Faculty of Arts – University of Malta
- National Qualifications Authority of Ireland – Accreditation and Coordination of English Language Services (NQAI – ACELS)
- Ascentis
- AIM QUALIFICATIONS già AIM AWARDS
- Learning Resource Network (LRN)
- British Institutes
- Gatehouse Awards Ltd
- LanguageCert
- ESaT Malta
- Michigan State University (MSU)
- AELS NOCN
Il possesso di due o più titoli di laurea ovvero di due o più certificazioni di lingua inglese comporterà la valorizzazione del solo titolo che dà diritto al punteggio più alto.
Il superamento di tale fase di valorizzazione dei titoli, il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla I Fase del percorso selettivo.
5. Prove di valutazione e graduatoria
Il processo di selezione si svolgerà in modalità da remoto per cui sarà necessario collegarsi ad una piattaforma on-line il cui indirizzo sarà comunicato in fase di convocazione. Tale processo sarà articolato su due fasi, come di seguito descritto.
I Fase – Multiple choice
La prima fase si sostanzierà in un test scritto a risposta multipla (multiple choice) diretto a verificare il livello di cultura generale, le conoscenze specifiche richieste dai ruoli (reti, sistemi di elaborazione e database, sistemi applicativi e della modellazione di dati e funzioni, sicurezza informatica, comunicazione elettro-ottiche, sistemi e algoritmi di codifica audio/video, elettrotecnica, progettazione sistemi elettronici, modellazione e valutazione dei sistemi informatici), abilità generali, attitudini specifiche e conoscenza della lingua inglese.
La prova si intenderà superata per i primi 100 candidati (al netto di eventuali ex aequo).
Il superamento di tale prova, il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla fase successiva del percorso selettivo.
Nel corso dello svolgimento della prova preselettiva sarà assicurato il principio della correzione automatica e anonima.
II Fase – Colloquio tecnico e colloquio conoscitivo-motivazionale
La seconda Fase consisterà in un:
– colloquio tecnico: approfondimento delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali possedute, con valutazione del curriculum vitae presentato nel formato standard europeo (50 punti). La tipologia e i temi su cui verterà la prova verranno definiti dalla Commissione Esaminatrice e comunicati in fase di convocazione;
– colloquio conoscitivo-motivazionale (50 punti) volto ad approfondire le motivazioni e le aspettative del candidato. Potranno essere utilizzati anche strumenti quali test attitudinali e di personalità.
Il punteggio ottenuto nella II Fase sarà considerato utile alla formazione della graduatoria finale solo se il candidato avrà ottenuto un punteggio minimo di 30/50 in ogni singola prova (Colloquio Tecnico e Colloquio conoscitivo-motivazionale).
6. Commissione
Sarà cura di Rai nominare la Commissione esaminatrice.
7. Formazione graduatoria
Al termine della procedura selettiva verrà stilata una graduatoria finale, formata tenendo conto del punteggio ottenuto nella II Fase (max 100 pp): il punteggio ottenuto sarà considerato utile alla formazione della graduatoria finale – e quindi valorizzato – solo se il candidato avrà conseguito un punteggio minimo di 30/50 in ogni singola prova.
La soglia minima di idoneità è fissata a 60/100.
Qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, verrà data preferenza al candidato più giovane di età.
Risultano idonei vincitori i primi 20 in graduatoria.
Risultano idonei non vincitori i candidati che, pur avendo ottenuto un punteggio uguale o superiore alla soglia minima di idoneità (60/100), risultano nella graduatoria in posizioni eccedenti rispetto al numero delle posizioni disponibili.
Risultano non idonei i candidati che non hanno raggiunto la soglia minima di idoneità.
Rai potrà attingere dalla graduatoria degli idonei non vincitori, nel suo periodo di vigenza, in caso di rinunce o di esclusioni degli idonei vincitori ovvero di esigenze sopravvenute, secondo l’ordine di punteggio e ferma restando la soglia minima di idoneità sopra indicata.
La graduatoria avrà validità per 24 mesi dalla data di pubblicazione.
L’eventuale assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante (della durata di 36 mesi), che potrà avvenire nel corso dei 24 mesi di validità della graduatoria, secondo le modalità sopraindicate, sarà subordinata al mantenimento dei requisiti richiesti per la partecipazione all’iniziativa selettiva, ivi incluso il requisito anagrafico per la stipula del contratto di apprendistato professionalizzante.
La suddetta assunzione, inoltre, sarà condizionata alla rinuncia ad eventuali contenziosi pendenti con l’Azienda ovvero alla definizione di eventuali rapporti di lavoro a qualsiasi titolo instaurati con la medesima, mediante transazione in sede sindacale con espressa rinuncia da parte dell’interessato ad ogni pretesa nei confronti della Rai ex art. 2113 cc.
Il rifiuto della proposta di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante determinerà l’esclusione dalla graduatoria finale.
È prevista una Retribuzione Annua Lorda di ingresso pari a circa 31.000 euro e di circa 38.000 euro allo scadere dei 36 mesi.
8. Disposizioni finali
Alcune fasi della selezione saranno svolte da Rai in collaborazione con una società di selezione esterna denominata Selexi Spa.
Le sedi di lavoro previste sono Torino, Roma, Milano e Napoli e verranno assegnate a discrezione dell’Azienda in relazione alle esigenze produttive. È richiesta la disponibilità a trasferte.
Successivamente all’inserimento, il candidato sarà tenuto alla permanenza nella sede di Torino, Roma, Milano o Napoli per almeno 5 anni. Soltanto dopo tale termine, potrà fare richiesta di trasferimento, fermo restando che tale richiesta verrà presa in considerazione solo se compatibile con le esigenze aziendali.
Il candidato che non accederà alla piattaforma nelle modalità, nel giorno, e negli orari stabiliti ovvero interromperà la prova per qualunque motivo, verrà escluso dalla selezione.
Ai candidati non spetta alcun rimborso per le spese eventualmente sostenute per partecipare alla selezione.
Ai candidati cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, Rai si riserva di chiedere l’esibizione in originale del permesso di soggiorno in corso di validità abilitante allo svolgimento dell’attività lavorativa e la documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa.
La selezione si svolgerà presumibilmente a partire dal mese di maggio 2021.
Rai si riserva la facoltà, anche sulla base delle disposizioni normative vigenti al momento dello svolgimento della selezione, di effettuare la selezione eventualmente in presenza. I candidati, nel caso, riceveranno preventiva comunicazione in fase di convocazione. Rai ha inoltre facoltà, in qualunque fase, di procedere alla revoca della procedura selettiva a proprio insindacabile giudizio.
Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2021-2023 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.
Sul sito: www.lavoraconnoi.rai.it sono presenti altri avvisi di selezione, sia per personale tecnico non laureato che per giornalisti.
